منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن




ملاحظة للأهمية: شارك بكتابة تجربتك للأداء الحالي للمنتدى عبر الموضوع الرسمي للمتابعة التقنية [ هنا ]

لتصفح أسرع من داخل الجامعة: http://skfupm.kfupm.edu.sa

العودة   sKFUPM > الأقسام الجامعية العامة > ساحة الخريجين والدراسات العليا


شروط الإعلان عن الوظائف في منتدى طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-01-2011, 21:16   #1
ON TARGET
عضو فريشمان
 
الصورة الرمزية ON TARGET
 
 رقم العضوية : 13423
 تاريخ التسجيل : Feb 2008
 المشاركات : 50
افتراضي إحذروا .. هذه الشركة..!!باليوم المفتوح.. لقد بلغت..اللهم أشهد..

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله وحده ، والصلاة والسلام على خير الأنبياء وسيد المرسلين ... وبعد :

اخواني .... كعادهم - لاوفقهم الله- في اليوم المفتوح للتوظيف أو يوم المهنة .. أولئك الشركات الذين يتصيدون تصيدا لعينا ، بعد سابق ترصد لنا خصيصا - طلاب جامعة البترول- ويقومون بشعارات مزيفة و باطله ليسوقون بذلك بعضا من أمورهم ولينجحوا في تحقيق بعضا من أهدافهم الخفية ، فضلا عن نفاقهم وكذبهم في عرضهم التقديمي عن الشركة وماستفعله فيها ومستقبلك فيها ووو... الى آخر تلك السلسلة المكونة من حلقات كذب والمصبوغة بماء تلميع سرعان مايختفي ويظهر ماتحته من أمــور دنيئة خفية ، وإنني قبل أن أبدأ بموضوعي فأني أحب أن أشهد الله - تبارك و جل في علاه - أنني أكتب حقا وصدقا مايقع في هذه الشركة وماقمت بالحياد عن الحق ولا قلت فيهم ماليس فيهم ولا ظلمتهم بل أنني اكتب شيئا بالإثبات بما أملك معي من وثائق وأرقام وسبل أتصال ببعض منسوبيها ممن لم يعجبهم الأمر ، بطريقة لاتدع لصاحب العقل رائحة ولا ظلا للشك ، والله يعلم انني لا أريد إلا إحقاق الحق وإظهار بعضا مما نعانيه والأهم من هذا كله هو خوفي على إخواني خريجي الجامعة أو ممن هم على أبواب التخرج ، محذرا إياهم من هذه الشركة التي وبكل يقين ( لا يخالطة شك ) بأنها ستكون متواجدة في اليوم المفتوح للتوظيف بعد حوالي ثلاثةأيام او يومين من الآن ، لكي لا يقعوا في أمور هم في غنى عنها ...والآن سأستعرض سيرتها المخجله - بإبجاز- :

1.تدعي الشركه أنها الأكثر والأولى في تطبيق قانون " السعوده " .... ونسيت سعادة إدارتها الحكيمة أنها الأولى أيضا في إستقالة - السعوديين منها- للأسباب التي سترونها من خلال بقية الموضوع..... وأتحدى لو ذهب أحد المحققين والمدققين في مسألة السعوده ووجد انها حتى العاشره في مجال السعوده ، طبعا شيء طبيعي ان اوظف السعوديين وبإستطاعتي تكوين شركة واوظف في يوم وااحد 100000 موظف سعودي ولكن من الحماقه ان يستقيل عندي باليوم التالي 99999 موظف سعودي... لــمــــاذا ...!!؟؟ لانها لاتريد سعوده....هي تريد فقط احصائيات سعوده للحصول عليها... وفي نفس الوقت توظف الاجانب لانهم اقل أجرا من السعوديين.... وبالطبع هي لاتقوم بإقالة السعودي رغما عنه... ولكن تضيق عليه من كل النواحي.... راتب سخيف.. بدلات أسخف... وفي حال سكنت في اسكانهم راح عليك بدل السكن والنقل معا.. لتنتهي براتب لابركة فيه.. حتى يضطر هو للإستقالة.. ويظهرون كهيئة الذئب في ثوب الــحَـمـَــل.... وانتظروا الطامة في نهاية مقالتي هذه....

2.تدعي الشركة أيضا -مفتخرة بذلك- أنها الأولى من بين جميع الشركات التي تعد برنامجا خاصا بحديثي الـتـخرج .....هههههه والله شي عجيب بالفعل... أول شركة....!!! تضع برنامج لحديثي التخرج...هههه والله مهزله.......!!!



3.بالنسبة لمن يريد زيارتهم في اليوم المفتوح للتوظيف ، فسيقومون بوصف -هذه الشركه- بأنها تقوم بالاتي ، ووالله انني اتحداك إن لم يقولوا لك ماسأقوله الان سواءا (عند التقديم خلال اليوم المفتوح او عند القبول في الشركة :
سيدعون أن شركتهم - المصونه- تضع برنامجا ممتازا ومتكاملا لحديث التخرج ، ولكن أقسم بالله مافيه من التميز شي بل كله خزعبلات بإستطاعة شخص عادي عملها كلها في نصف ساعه مع الطباعه بحبر ملون ، ويدعون انه برنامجا تم اعداده ((((( خصيصا لـكـ )))))) ... حسبنا الله عليهم .. ما أشد نصبهم....
سيأتون لك بأشياء ، هي في الاصل حق من حقوقك ، ولكن يقومون بإظهارها لك كأنها ميزه لم يحصل عليها أحد من قبلك ، فمثلا / سيقولون "... بما انك مهندس فأنت مميز عندنا ولذا سنعطيك 30 يوم اجازه بالسنه...."/ لاوفقهم الله ...هذا حق من حقوقنا غصبا ورغم أنوفهم، حتى احق حقوقنا يمنونها علينا.........!!!! عجبا لأمرهم.........!!
3.قبيل القبول بالشركة وخلال اجراءات الاختبارات والمقابلة الشخصية ، سيقومون بأخذك من اتى به حظه التعيس اليهم ، في جولة تعريفية بمدينة بريده وهنا المهزلة الحقيقية ، والله ياعالم مدحو لنا مدينة بريده حتى كأنها لوس انجلوس او باريس او ماشابه ذلك (وانا لا انتقص بريده ولكن .... كل شي يعطى حقه لازياده ولا نقصان) حتى احد محلات الكيك والمعجنات عندهم مدحوووه وكأنه أفضل من سعدالدين هههه والله من جد شي مضحك

4. الطامة ... التي قد وعدت بأن أذكرها هي :

بالنسبة لمن هم تحت التدريب " حديثي التخرج" كحالتنا.... فإنه لايحق له له الخروج من الشركة قبل سنتين ... وإذا اراد الخروج فيجب عليه ... وبكل أسى وحزن... وألم
ان يقوم بإعادة كل ماتم صرفه عليه من قبل الشركة بما في ذلك _ الــرواتــب_
تخيل اخي الكريم .... انك اردت الاستقالة بعد 13 شهر...!!! فهذا يعني انك قد تدفع مبلغا قد يقارب الــ 50000 ريال سعودي ... لكي _وفقط لكي_ تخرج من الشركه ويتم اخلاء طرفك

أليست مهزله......!!!! كيف لتعب الموظف ان يذهب سدى ..!!!
يا اخواااااااااان................ افهمووني ... ركزوو معاااااااااي

تقــوم بإعااادة جميع رواااتبك


.............. فاهمين هذي الكلمه ولا لا......!!!!
والله تعيدونها .... وكل هذا موثق بوثائق رسمية مختومه بأختام رسميه لا غبار عليها....!!!
وسأزودكم بها خلال يومين بإذن الله بحد أقصى.........!!!!

ياعالم......... لن يذهب اليها شخص بعد سماع هذا ... إلا من يريد الانتحار ......!!
وحجتهم ,,,, أننا دربناك,,,, أي تدريب يتحدثون عنه.......!!!!
والله الذي لايعلم الغيب غيره أنه أسوا برناامج عرفته حتى هذه اللحــظه التي اكتب فيها هذه الرساله .........!!! المتدرب هو من يدرب نفسه..... وسيأتونك ويقولون وضعنا دورات تدريب ووووووو ............ كذبوا لاوفقهم الله,,,, تلك لا تسمى دورات تدريب .....
واتمنى لو يتم عمل اختبارات في تلك الدورات.. لجميع من اخذها من الموظفين..... لتظهر الحقيقه................!!!!!!!
اتحدى أي شخص ضمن برنامجهم التدريبي ، راااض عن برنامجهم........!!!
اتــحــدى ........!!!


على فكره ..... ترون يقولون دووما ان مستقبل الموظف معهم هو افضل من مستقبلك مع اراامكو او سابك او ........

والله حتى الضحك حرااام في كلمتهم هذه ...............


ويسعدني ان اقوول ان بينهم شخص اسمه .. "والله نفسي اقول اسمه" لكن رحمته

غالبا مايقوم بالنياابه بإدارة الموارد البشريه في حال غياب مدير الموارد البشريه
فيه من قلة الاحترام شيء يفوق الوصف...
تخيلوا .....!!! دار بيننا هذا الحديث منذ فتره

" على فكره يا ... كم معدلك عند التخررج..؟؟
قلت له : كان ...(معدل عاادي ليس سيء ولا ممتاز)

فقال .: أهاااا علشان كذا محد وظفك الا نحن ......!!!


خاب لا وفقه الله....... والله لقد جائني عروض من اماكن كثيره حتى من خارج السعودية بأحد الدول الاسيويه .... والله شهيد علي ....
يمنها علـي....؟؟!!! يمن رزقي اللي رزقنيه الله وكأنه هو من رزقني....!!؟؟
لا أقول إلا حسبي الله ونعم الوكيل
لم ينتبه لنفسه..................كيف يكون نائب مدير الموارد البشرية.... (وبنفس الوقت تخصصه جيولوجيا)...!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
شوفو العلاقه بين الجيولوجيا .... والموارد البشريه.........
فعــلا ... هم يعتبروننا أحافير وصخور ناريه ولهذا قامو بتعيين خبراء جيولوجيا في الموارد البشريه ...........!!!!

تكذبوني .........!!!!! ام تقولون انني أبالغ..........؟؟؟؟
من يعتقد هذا فليتابع هذا الموضوع اليومين القادمين بحد اقصى بإذن الله ويرى اوراق رسميه موقعه من المدير العام تثبت صدق كلامي ، او يمكنكم الاتصال باي من منسوبيها وسؤالهم عن احوالهم المحزنه


احب ان اذكر المهندسين الذين يريدون التقدم للشركه بأن ماتعطيه للمهندسين بعد توظيفهم هو :
1. (6000) ريال سعودي - راتب أساسي
2. 10% من الراتب الاساسي- بدل نقل وهي (600ريال سعودي)
3. 25% من الراتب الاساسي -بدل سكن (1500 ريال سعودي)

(يتم خصم 9% من الراتب الاساسي للتأمينات )
ليصبح تقريبا (7500 أو أقل من ذلك)
ولاتنسى اخي الكريم - والله انهم خاصمين منك خاصمين
يعني بيطلعون عليك شي او سبب يخصمون من اجله
يعني باختصاار البركه بتروح من الرااتب
والله هذا راتبهم واكيد بيقولون لك في اليوم المفتوح للتوظيف نحن ونحن ونحن ويستعرضون السيره الذاتيه حقهم.... كل ماعليك فعله هو تركهم او اشترااط ان يعطووك (15000) راتب.... ههههه والله بتجيهم جلطه لان اذا جبت سيرة الفلوس ينهبلون....... وهكذا هو القطاع الخاص تستمر المعاناة معهم ....

::::: للحديث تتمه ... جاري التدقيق .. ارجو منكم المتابعة
فقط احب ان اذكركم بأن هذه الشركة ... لكي أحمسكم لمتابعة بقية الموضوع -بإذن الله -هي :


ON TARGET غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-01-2011, 21:17   #2
ON TARGET
عضو فريشمان
 
الصورة الرمزية ON TARGET
 
 رقم العضوية : 13423
 تاريخ التسجيل : Feb 2008
 المشاركات : 50
افتراضي

في الختام ... أحب ان اقول شيئا ...

كل من قرأ موضوعي سيكونون على أحد ثلاثة اصناف :

الصنف الأول / قرأ وصدق .... فهو من النوع الحذر الحريص على مصلحة نفسه ومستقبله فأتمنى له التوفيق
الصنف الثاني /لم يصدق ولم يكذب..... فأنصح هؤلاء بأن يجربوهم ثم يردون على موضوعي هنا... ونرى هل تطابق كلامهم مع كلامي أم لا ....

الصنف الثالث / قد يكون من يقوول " ... انت انسان حااقد.. انت انسان ماخذها مسألة شخصيه..
انت وانت وانت ... فأقول له والله لست بحاقد والله يشهد ودليلي واثباتي هو مالدي من وثائق وكذلك لك الحرية بالبحث والاتصال على اي من موظفيها لتعلم الحقائق عن قرب... وارجووك اخي الكريم اذا لم تكن تصدق فأرجو ان لاتؤذيني بلسانك وردودكـ



شكرا لكم واسأل الله لي ولكم التوفيق والسداد ....
ON TARGET غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-01-2011, 21:27   #3
الأحاجي السبعة
Moderator
 
الصورة الرمزية الأحاجي السبعة
 
 رقم العضوية : 25449
 تاريخ التسجيل : May 2009
 المشاركات : 1,003
افتراضي

^^^

يبقى المتهم بريئا حتى تثبت التهمة الموجهة عليه >>> مسوي كونان ذذ

ع العموم أنا ما أنكر إنه فيه شركات نصب ، وجزاك الله خير على التنبيه
الأحاجي السبعة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-01-2011, 21:32   #4
مستخدم
عضو ماستر
 
الصورة الرمزية مستخدم
 
 رقم العضوية : 5251
 تاريخ التسجيل : Apr 2006
 المشاركات : 896
افتراضي

مساء الخير
أخوي هل هذا الكلام يسري على بقية شركات الاسمنت المنتشرة بالمملكة , يعني اسمنت الشرقية أو اسمنت تبوك .. أو فقط اسمنت القصيم حالة خاصة ؟

شكرا لك .. والله يعينك أخوي .. بالتأكيد القطاع الخاص مشاكله لا تنتهي , وتضييق الخناق قائم عليه الاجانب بالدرجة الأولى فوجودك يعني تقليصهم وهذا الي مايرغبون فيه .
مستخدم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-01-2011, 12:24   #5
ON TARGET
عضو فريشمان
 
الصورة الرمزية ON TARGET
 
 رقم العضوية : 13423
 تاريخ التسجيل : Feb 2008
 المشاركات : 50
افتراضي


quote
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستخدم مشاهدة المشاركة
مساء الخير
أخوي هل هذا الكلام يسري على بقية شركات الاسمنت المنتشرة بالمملكة , يعني اسمنت الشرقية أو اسمنت تبوك .. أو فقط اسمنت القصيم حالة خاصة ؟

شكرا لك .. والله يعينك أخوي .. بالتأكيد القطاع الخاص مشاكله لا تنتهي , وتضييق الخناق قائم عليه الاجانب بالدرجة الأولى فوجودك يعني تقليصهم وهذا الي مايرغبون فيه .


لا املك ادلة الا ضد اسمنت القصيم

اما الباقياات لا اعرف عنها
لكن باختصار

الافضليه لــ ارامكو -سابك و التابع لها-الهيئة الملكية-ساسرف-سامرف -لوبرف- ...

باختصاار .........انتبه من القطاع الخااص الذي يعتمد بشكل اساسي على الانتاج- (( لان النصب)) هدفه الوحيد
ON TARGET غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-01-2011, 12:32   #6
ON TARGET
عضو فريشمان
 
الصورة الرمزية ON TARGET
 
 رقم العضوية : 13423
 تاريخ التسجيل : Feb 2008
 المشاركات : 50
افتراضي

اثبــات ماقيل بالاعلى


http://img102.herosh.com/2011/01/04/621179230.jpg
ON TARGET غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-01-2011, 15:01   #7
يسار
The General سابقا
 
الصورة الرمزية يسار
 
 رقم العضوية : 14581
 تاريخ التسجيل : May 2008
 المشاركات : 2,226
افتراضي

أشكرك أخي على طرحك ولكن كما قال الأخ الأحاجي السبعة المتهم برئ حتى تثبت إدانته!

وكلامك عموما صحيح, أكبر غلط تترك أرامكو وسابك و الهيئة الملكية مقابل شركة خاصة أخرى
يسار غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-01-2011, 18:40   #8
MoShA - X
عضو ماستر
 
 رقم العضوية : 21868
 تاريخ التسجيل : Mar 2009
 المشاركات : 1,418
افتراضي

شيء مؤسف حقيقة



..




في غربة !!
MoShA - X غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-01-2011, 19:18   #9
X_zErO
عضو ماستر
 
الصورة الرمزية X_zErO
 
 رقم العضوية : 23685
 تاريخ التسجيل : Apr 2009
 المشاركات : 2,252
افتراضي

الصراحة بعد تدريبي التعاوني بشركة سعودية
ما استغرب الامور هذي
والمشكلة ان الراتب مو المشكلة الاساسية
الأجنبي راتبه أعلى من السعودي!
لكن الهدف محاولة تطفيش السعوديين والتخلص منهم حتى لو كان راتبهم اقل من راتب الاجنبي


سأظلُّ أحلم دائماً
بذلك
الفجر الأزرق الشفيف
وأنت نائمٌ على الأريكة

وأنا افتح النوافذ

وأصغي للأذان

وأقترب منك

وأصغىِ
لصوت أنفاسك

وأغفرُ من أجلك
للعالم كلَّ ذنوبه ...



quote
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي الوردي
إن الذي لايفارق بيئته التي نشأ فيها ولا يقرأ غير الكتب التي تدعم معتقداته الموروثة, فلا ننتظر منه أن يكون محايداً في الحكم على الأمور

X_zErO غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-01-2011, 20:50   #10
عاشق طيبة
عضو ماستر
 
 رقم العضوية : 5395
 تاريخ التسجيل : May 2006
 المشاركات : 1,624
افتراضي

والله مهزلة واستحقار من الشركة للموظفين !!
ممكن تكون هذي الشركة اللي كان فيها أخونا كيميكال ؟؟

شكرا لك على الموضوع


قال الله تعالى ( ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد)



قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (اقرؤوا القرآن فإنه يأتي يوم القيامة شفيعا لصاحبه) صحيح مسلم


[B]
صلوا على المصطفى صلى الله عليه وآله وصحبه وسلم




عالم من العلماء في جامعتنا


معلومات عن التقديم في سابك وأرامكو للخريجين
عاشق طيبة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-01-2011, 06:23   #11
Engineer KSA
عضو فريشمان
 
 رقم العضوية : 48767
 تاريخ التسجيل : Oct 2010
 المشاركات : 52
افتراضي

أنا متأكد من كلام الأخ on target

أنا اتصلوا علي قبل سنتين أظن , وقالوا لي تعال عندك مقابله , يوم جيت قالوا لي فيه اختبار , دخلت الاختبار واختبرت ونجحت بالاختبار , وبعدها جاني مصري جلس يتفلسف علي , بعدين قالوا خلاص نبي نوظفك عندنا بس فيه سنه تدريب , قلت ماشي , بعدين قلت لهم كم الراتب قالوا الي يبي يتوظف ما يسأل عن الراتب , قلت أجل ليش جاي عندكم , قالوا علشان تشتغل , قلت لا أنا أبي أعرف الراتب كم علشان أقرر , قالوا كم أنت تبي , قلت أنا ما جيت أشتري بصل علشان تتفلسفون علي , المهم تهاوشنا شوي وبعدها قلت لهم جيبوا ملفي , وأخذت ملفي وقلت لهم أنا ماشي وحرام ملفي يجلس عندكم .

ثانيا : صحيح الشركه كلها أجانب , نائب المدير العام أردني , والي تحته باكستاني , والطقه الي تحت كلهم مصريين و باكستانيين .

عموما الشركه فاشله ما تصلح للشغل أبد ولا حتى تصلح للي يبي يمشي حاله .

حتى هذاك الوقت أذكر كان مافيه عندهم تأمين صحي كان عندهم مستوصف داخل الشركه .

بعدين قرف والشغل فيه نسبة خطر تاصل 99% ومافيه بدل خطر .

عموما ترا شركات الأسمنت مالها شغل ببعضها , كل شركه لحالها , كل شركة أسمنت لها مالك .
Engineer KSA غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-01-2011, 07:01   #12
open-mind
عضو سينير
 
 رقم العضوية : 14099
 تاريخ التسجيل : Apr 2008
 المشاركات : 385
افتراضي


quote
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Engineer KSA مشاهدة المشاركة
قلت أنا ما جيت أشتري بصل علشان تتفلسفون علي ,
.

تعجبني
open-mind غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-01-2011, 16:04   #13
R.a.M.y
عضو سينير
 
الصورة الرمزية R.a.M.y
 
 رقم العضوية : 16141
 تاريخ التسجيل : Aug 2008
 المشاركات : 471
افتراضي

اجبروهم ع السعودة هذه هي النتيجة

لو انهم رفعوا رواتب الاجانب و الغوا نظام الكفالة
راح تلقى الشركات تفضل السعوديين


كل يوم أمشي ملايين السنوات الضوئيه ..
بحثا عن قلم أوقع به على هذه الأرض ..
فلم أجد سوى حذائي !!
R.a.M.y غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-01-2011, 18:06   #14
وليد123
عضو سينير
 
 رقم العضوية : 27180
 تاريخ التسجيل : Jul 2009
 المشاركات : 400
افتراضي


quote
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة r.a.m.y مشاهدة المشاركة
اجبروهم ع السعودة هذه هي النتيجة

لو انهم رفعوا رواتب الاجانب و الغوا نظام الكفالة
راح تلقى الشركات تفضل السعوديين


+1 ..
يعطيك العافية صاحب الموضوع ,,
سمعنا من غيرك كلام مشابه للذي تقول عن هذه الشركة ,, الله يكون في عونكم ..
وليد123 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-01-2011, 18:20   #15
Feliz
عضو سينير
 
الصورة الرمزية Feliz
 
 رقم العضوية : 16079
 تاريخ التسجيل : Aug 2008
 المشاركات : 360
افتراضي

يارجل جزاك الله الف خير على هذه النصيحة المهمة .

حقيقة شيء مؤسف ومااستغرب مثل عمليات النصب هذه بالقطاع الخاص .

لكن احنا مجبورين للتوجه للقطاع الخاص بحكم ان القطاع الحكومي قطاع مكتظ غير هذا الميزات اللي يوفرها القطاع الخاص ...

ماادري حبيبي رأيك بشركة شلمبرجير؟ لإنك بصراحة خوفتني من القطاع الخـاص والله يعيننا كطلاب وتكون في جهة حقيقية مسؤولة عن محاكمة مشاكل التوظيف وعمليات النصب هذه .


Be the change you wish to see in the world !
Gandhi

Be who you are and say what you feel because those who mind don't matter and those who matter don't mind.
===============
Reverse Engineering is My Life !





CleverComputer@hotmail.com

Feliz غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:04.


Powered by vBulletin® 2014
Copyright ©2000 - 2014, vBulletin Solutions, Inc
sKFUPM Modern Plug-ins, Developed by ONE